한인 차세대 리더, 미래 비전 설계 머리 맞대

최성호 기자 sh@vanchosun.com 기자의 다른 기사보기

최종수정 : 2012-03-06 11:35

제5회 C3 리더십 콘퍼런스 성황리 개최

한인 차세대 단체 C3 소사이어티(C3 Society·회장 스티브 김)가 지난 3일 BCIT 밴쿠버 다운타운 캠퍼스에서 제5회 C3 리더십 콘퍼런스를 개최했다.

‘잠재력의 발견(Discover Potential Within)’이라는 주제로 진행된 이번 행사에는 스티브 김 C3 소사이어티 회장과 연아 마틴(Martin) 상원의원 등을 비롯한 멘토와 한인 1.5세·2세 참가자 170여명이 참여해 성황을 이뤘다.

이번 C3 리더십 콘퍼런스는 피터 정(Chung) 에미나타 그룹(Eminata Group) 회장의 강연으로 문을 열었다. 정 회장은 “일을 즐기되 실패와 좌절을 두려워 하지 않는 것이 중요하다”고 강조하며 참가자들에게 자신감 넘치는 리더가 될 것을 요구했다.

강연이 끝난 뒤에는 참가자들을 대상으로 자신의 브랜딩, 네트워킹 스킬, 라이프 코칭법 등을 주제로 한 설명회가 진행됐으며 직종별 소그룹 멘토링 시간이 이어졌다.

직종별 소그룹 멘토링에서는 IT·기술, 의료, 교육, 봉사단체, 법률, 정치, 정부기관, 연구기관, 비즈니스, 마케팅, 커뮤니케이션 등 세부 분야로 나뉘어 현재 활동하고 있는 멘토 40여명이 초청돼 한인 차세대들을 맞았다.

참가자들은 자신이 관심을 두고 있는 분야의 멘토를 직접 만나 평소 궁금했던 점과 고민을 허심탄회하게 털어놓고 조언을 들었다. 직종별 소그룹 멘토링 뒤에는 데니스 챈(Chan) 석세스 이사회 의장의 강연이 진행됐다.

참가자들은 이날 행사가 “자신이 원하는 멘토를 한 자리에서 만나 볼 수 있는 좋은 기회였다”고 입을 모았다.

올해 처음 리더십 콘퍼런스에 참가한다는 문샛별(22)씨는 “멘토로 참여한 연아 마틴 상원의원이 ‘한인 1.5·2세대가 한국인 50%, 캐나다인 50%로 이뤄진 존재가 아닌 한국인과 캐나다인의 장점을 두루 갖춰 200%의 힘을 발휘할 수 존재’라고 강조했던 부분이 가장 기억에 남는다”며 “정체성에 대해 다시 한번 생각하고 고민해 볼 수 있었던 소중한 시간이었다”고 말했다.

이번 C3 리더십 콘퍼런스에서는 한인 1.5세·2세뿐 아니라 젊은 한인 이민 1세대의 참가도 눈에 띄었다. 자신을 이민 1세대라고 소개한 이동현(28)씨는 “캐나다에 정착한 지 얼마 되지 않았는데, 이번 행사 참여를 통해 이곳의 한인 차세대들의 문화는 물론 어떻게 네트워킹하고 자신을 브랜딩하는지 보고 배울 수 있었다”고 전했다.

최성호 기자 sh@vanchosun.com