BC주 교사모집 어떤 당근이 좋을까?

김혜경 기자 khk@vanchosun.com 기자의 다른 기사보기

BC주 교사연맹(BC Teachers Federation)이 만성적인 결원으로 어려움을 겪고 있는 BC주 외각 지역 학교들에 자격을 갖춘 교사들을 충원하도록 신임교사에 대해 학자금 탕감 프로그램이나 보다 높은 초임, 이사비용 지원과 같은 더 큰 인센티브를 검토해야 한다고 주장하고 나섰다.

개학을 일주일 앞둔 시점에도 BC주의 많은 교육청들은 여전히 충분한 교사확보를 위해 분투를 벌이고 있는 것으로 나타났다.

올해 유독 심각해진 교사부족 현상은 대법원이 학급당 학생 수를 원래대로 줄이라는 판결로 인해 초래됐다. 

올 봄, 공립교사연맹이 전 자유당 주정부를 상대로 대법원에 제기한 소송에서 승소하며 학급 구성권을 되찾아온 탓이다. 이에 따라 학급 규모가 작아지며 더 많은 교사와 교직원이 필요해졌다.

써리 교육청 관계자는 “약 110여명의 교사들이 여전히 부족하다. 그렇지만  9월초에 개학을 할 때 모든 교실들은 교사들로 채워질 것이고 모든 학교의 수업은 정상적으로 진행되도록 노력하고 있다”고 밝혔다.

그러나 써리 교육청과 달리 다른 지역 교육청들은 부족한 교사 충원을 위해 필사적으로 움직이고 있다. 특히 북부 지역 교육청이 충원에 대해 심각한 상태다.

피스 리버 남부 교육청 관계자는 “때때로 또 다른 교사지원 서류가 와있지 않았을까 하는 기대로 이메일을 열어보지만 대부분 빈 메일이다. 이젠 이메일을 열어 보는 것이 두렵기까지 하다”며 “우리 교육청은 올 여름 초 만해도 결원된 교사 자리를 대부분 채웠으나, 최근 채용한 상당수 교사들이 로우 메인랜드 지역 학교들로 가기 위해 사직했다”고 밝혔다.

현재 이 지역 학교들은 9명의 정 직원 교사와 6명의 파트타임 교사가 여전히 필요하다. 이 교육청은 영구적인 해결책을 지속적으로 모색하는 한편 내주 개강에 대비해 은퇴한 교사들을 임시로 복직시켜 결원을 보충할 계획이다.  

또 교사 신규 채용을 위해 이미 이사비용을 제공하고 있으며 올해엔 1천 달러의  사이닝 보너스(signing bonus:계약 시 선지급하는 보너스)까지 제공하고 있다.

이같이 BC주 외부에서 교사들을 모집하기 위해 추가적인 당근을 제공하기 위한 조치를 지속적으로 취해야 한다“고 주장한다.

BC주 교사연맹(BCTF) 글렌 핸즈만 위원장은 “ 캐나다에서 신입 교사의 급여가 가장 낮고, 주택구입부담이 최악이고 임대나 살 집을 찾는 것도 아주 어려운 BC에 충분한 교사들을 지원하도록 하는 것은 어려운 과제”라며 “게다가 지난 5월 총선 이후 정치적 불안정으로 인해 과감한 교사모집방안 실행이 유보되고 있다. 이제는 즉각적으로 필요한 조치를 위해야 할 시기”라고 강조했다.

그는 “급여지급시기 단축, 학자금 탕감 프로그램 등이 좋은 해결책이 될 것”이라며 “이번 가을로 예정된 교사보상에 관한 공동 위원회에서 교사확보를 위한 안건들을 우선적으로 논의할 것”이라고 말했다.

BC 교육부는 교사들을 확보하도록 농촌지역 학교들에 2백만달러의 자금을 배정했으며, 이중 150만달러를 이사비용, 주택지원 및 훈련 등에 사용하도록 했다.

김혜경 기자 khk@vanchosun.com

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