LMIA 필요 없는 주재원 비자 적극 활용하기

Justin Shim justin.shim@cannestimm.com 글쓴이의 다른 글 보기

최종수정 : 2024-07-02 08:45

캐나다의 주재원 비자(Intra-Company Transfer Visa)는 LMIA를 필요로 하지 않습니다. LMIA가 면제된다는 무엇보다 절차를 간소화할 수 있다는 것에서 큰 강점이 있습니다. LMIA를 받기 위해선 캐나다 고용주가 채용 공고를 내고, 캐나다인이나 영주권자가 해당 직무를 수행할 수 없음을 증명해야 합니다. 이 과정은 시간이 많이 걸릴 수 있는데, 주재원 비자는 이 과정이 생략되므로 신청 절차가 신속하게 진행됩니다. 따라서 캐나다에 지사나 자회사가 있다면, 고숙련 직원이 쉽게 파견 와 근무를 할 수 있습니다. 이는 기업 간의 인적 자원 이동을 원활하게 하는 것은 물론, 캐나다 경제에도 긍정적인 기여를 합니다. 또한 해당 비자를 발급받는 직원 개인에게도 많은 혜택이 있습니다.

주재원 비자는 캐나다의 International Mobility Program의 일환으로, 외국 기업의 직원이 캐나다 내 지사, 자회사, 지점 또는 계열사로 이전하여 근무할 수 있도록 허가합니다. 특히 노동시장 영향 평가(LMIA)를 받지 않고 워크퍼밋을 받을 수 있어 행정 절차를 간소화해 신속한 비자 발급이 가능합니다. 하지만 해당 비자는 누구나 발급받을 수 있는 것이 아니라, 경영진, 고위 관리자, 특수 기술 보유자와 같은 숙련된 인력을 대상으로 합니다.

주재원 비자를 신청하기 위해서는 다음과 같은 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 신청자는 최근 3년 중 최소 1년 동안 모기업에서 풀타임으로 근무한 경험이 있어야 하며, 위에서 언급한 경영진, 고위 관리자 또는 특수 기술 보유자 직무를 담당해야 합니다. 또한 캐나다에 지사나 자회사를 설립하고자 하는 모기업 역시 일정한 요건을 충족해야 합니다. 캐나다에 설립되는 회사와 본사와 자회사, 지점 또는 계열사 관계를 가지고 있어야 하며, 정기적이고 지속적으로 상품 및 서비스를 제공하는 사업을 운영해야 합니다. 단순히 캐나다에 오피스가 존재하는 것만으로는 요건을 충족하지 않습니다.

요건을 충족해 주재원 비자를 발급받으면, 회사 말고 직원 개인 차원에서도 여러 혜택이 있습니다. 첫째, 개인의 글로벌한 경력 발전에 큰 도움이 됩니다. 특히 일반 LMIA 비자에 비해 상대적으로 쉽게 비자를 발급받아 빠르게 캐나다에 근무 시작이 가능하며, 새로운 시장에 대한 이해를 넓히고, 다양한 문화와 경제 환경을 경험할 수 있다는 것이 큰 장점입니다. 둘째, 주재원 비자를 소지한 직원의 배우자는 오픈 워크퍼밋을 발급받아 원하는 곳에서 자유롭게 일할 수 있습니다. 셋째, 자녀는 무상교육 혜택을 받을 수 있어, 캐나다 공립 교육 시스템 안에서 캐나다 현지 아이들과 똑같이 양질의 교육을 받을 수 있습니다. 넷째, 캐나다 무상의료 혜택을 누릴 수 있습니다. 캐나다 공공 의료 시스템을 이용할 수 있는 보험이 적용되지 않는 외국인이라면 의료비 부담이 클 수 있습니다. 하지만 해당 비자를 소지한 이와 그 가족은 캐나다 의료를 무상으로 이용할 수 있어 건강과 안전에 도움이 됩니다. 다섯째, 주재원 비자를 통해 캐나다에서 근무 경험을 쌓으면, 이후 영주권 신청에 유리하게 작용할 수 있습니다. 캐나다에서 1년 이상 근무한 후 영어와 경력 조건이 맞으면 Express Entry를 통해 영주권을 신청할 수 있는데, 이때, 주재원 비자 발급 가능한 포지션으로 인해 추가 점수가 50점에서 200점까지 발생하므로 영주권 승인 확률이 올라갑니다.

이러한 혜택들로 인해, 주재원 비자 발급을 선호하고, 해당 프로그램을 적극 이용해 캐나다행을 선택하는 분들이 부쩍 늘고 있습니다. 또한 타국에 사업체를 운영하는 분들의 경우에도, 한 번에 큰돈이 들고, 위험도가 더 높은 사업 이민 프로그램 대신 지사나 자회사 등을 우선 설립해, 접근성을 높이고 상대적으로 안전한 전략으로 캐나다로 오는 비자를 발급받는 경우도 있습니다.

캐나다의 주재원 비자는 글로벌 경제 환경에서 기업 간 인적 자원의 원활한 이동을 촉진하고, 캐나다의 경제 성장에 기여하는 중요한 제도입니다. 이 비자를 통해 기업은 캐나다 내에서 더 큰 비즈니스 기회를 창출할 수 있으며, 캐나다는 고숙련 인재를 확보해 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 또한, 주재원 비자를 발급받는 개인도 글로벌 인재로서 자신의 가치를 높이고, 캐나다에서 새로운 기회를 찾아볼 수 있게 합니다. 그러므로 기업 또는 개인 모두에게 주재원 비자는 적극 활용할 수 있는 무척 매력적인 프로그램이라 할 수 있습니다.

Justin Shim / 이민 법무사

info@cannestimm.com